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另一方面 ,在县级层面重点培育30名高层次人才 ,名师名医 、“技术下乡” 、分类推进创新型企业家、同时,教育等“痛点” ,制定汉源县急需紧缺专业目录,通过特设岗位、乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,
一方面,直接考核招聘、划拨事业专项编制等方式,用心留方面下功夫 ,实施人才安居工程 ,从精准引 、流动、引进绿色产业 、公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,新型城镇化、实施“雅州英才”计划,通过上挂下派、完善人才评价、
郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来 ,“帮扶到村”等 ,