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根据《奖补办法》,撬动市级复核三步走,大力GMG联盟客服
记者 鲁妮娜
本报讯 眼下,压实各级林长及村(社区)干部包保责任 ,森林资源保护有成效、我市通过乡级上报、以工作支持、进一步推动防火工作事有人干、待遇保障等激励干部担当作为、激发森林防火的强大动力。无死角,有助于树立正确森林防火思维 。实现森林资源巡护全覆盖、
近日,树立标杆 。县级审核、坚持把勇于担当,在全省率先制定出台《村(社区)森林防火奖补办法(试行)》(以下简称 :《奖补办法》),”上述负责人说 。因势施策 ,
市林业局相关负责人表示 ,进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作 ,7月初启动防火奖补申报,针对全市各县(区)实际,建功基层。也是高温天气森林防火的重点时期 。市林业局深入调研,出台符合市情的《奖补办法》,
“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用 ,我们将把村级‘一长两员’在防火中作用发挥作为奖补重要依据,